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2016年“恒信之星”管培生项目招募工作顺利结束

2016-05-20 来源:海通恒信

2016年“恒信之星”管理培训生校园招聘活动于2015年11月底启动,公司共计收取应聘简历1500余份,有各大院校254名同学参加了在线测评,经初筛,共有48人参加初试,其中26人进入为期两天的复试,复试的形式分为主题演讲和无领导小组讨论两部分。

人力资源部、创新拓展部、营销管理部、战略发展部、信贷审核部、商务部、医疗健康业务总部、公共服务业务总部和商业业务总部负责人或资深员工作为面试官共同参与面试,同学们的演讲涉及公司管理、业务发展、金融市场、财税政策等多项议题,在提问环节,面试官和候选人之间的互动问答精彩纷呈,借此机会同学们对海通恒信的业务情况和企业文化有了更深的了解。

日前,公司已正式选拔录用2016年第一批管培生,计划将于7月初入职。作为公司的人才储备队伍,经过为期六个月的培训轮岗后,这批管培生将较快地走上专业岗位,成为公司各部门的新生力量。


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