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海通恒信召开2022年经理工作会议

发布日期：2022-03-07 来源：海通恒信

海通恒信召开2022年经理工作会议

3月4日，海通恒信在上海召开2022年经理工作会议。公司领导班子，各部门二级部、业务总监及以上干部，各分公司二级部、业务总监及以上干部，各子公司经营班子成员及一级部以上干部等通过线上与线下结合的方式参与会议。公司党委委员、副总经理傅达主持会议。

党委书记、董事长丁学清以《顺势而为因势利导乘势而上以时不我待的奋斗精神续写公司高质量发展新华章》为题作总结发言。丁学清表示，2021年是庆祝建党100周年华诞之年，是“十四五”规划开局之年，公司党委坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，扎实有序推进各项工作落实落地，全年疫情防控和整体发展统筹有力，经济效益和社会功能齐头并进，围绕党建引领中心工作，聚焦建党百年这条主线，推动党史学习教育走深走实，为实现“十四五”良好开局作出了应有贡献。

丁学清强调，对于2022年海通证券总部经理工作会议上周杰董事长提出的“一个海通”理念，海通恒信要坚决贯彻落实相关指示精神，作为海通证券母公司旗下的唯一融资租赁服务平台，海通恒信将以更加贴近产业的方式融入母公司的整条金融产品线。海通恒信要顺势而为，因势利导，乘势而上，始终立足租赁本源，开拓进取，创新驱动，将公司打造成为融资租赁行业的标杆企业，积极发挥示范引领作用，推动整个行业的高质量发展，实现新跨越、再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党委副书记、总经理周剑丽以《助力产业科技赋能同心协力开拓创新积极践行海通恒信精神培育高质量发展新动能》为题作工作报告。周剑丽表示，2021年，在总公司各级领导、公司党委和董事会的正确领导下及全体干部员工的共同努力下，公司克服严峻复杂的外部环境和疫情仍有反复的影响，立足租赁本源，建立产业生态圈，深化海通双向协同联动，推动租赁资产交易，优化创新管理机制，全面布局金融科技，赋能业务高效发展，创恒信收购以来净利润历史新高，实现了“十四五”发展的良好开局。

周剑丽强调，2022年，公司要坚决贯彻落实总公司“一个海通”的指示精神，同时牢固树立“一个海通恒信”的理念，积极践行海通恒信“无须扬鞭自奋蹄”的奋斗精神，提速加快实现“专业化、集团化、国际化、数字化”战略目标，实现“一个集团”、“一个品牌”、“一个战略”、“一个家园”、“一个文化”，助力产业、科技赋能、同心协力、开拓创新，推动公司阔步迈向高质量发展新征程！

党委委员、纪委书记、副总经理吴健以《践行使命担当坚持严的主基调不动摇稳中求进推动纪律检查工作》为题作纪委工作报告。

会议期间，风险管理部、信贷审批部、小微子公司、金融科技部、广西分公司、纪律检查室等单位作交流发言。公司与单位代表签订了《2022年海通恒信推进全面从严治党加强党风廉政建设责任约定书》、《2022年度经营管理目标责任书》，并对2021年度先进集体、个人及“感动恒信董事长特别奖”进行了表彰。

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